周其森:为乡村振兴提供坚强的干部保障

周启森:为农村振兴提供强有力的干部支持

大多数农村基层干部都在自己的家乡长大。他们熟悉农村生产,生活和习俗。他们渴望振兴农村,改变家乡的面貌。他们也是由农民群众选举产生的,具有强大的群众基础和认同感。各地要积极鼓励和吸收各种对农村振兴有兴趣的各类人才,参与农村振兴实践,为他们培养人才,创造人才奠定基础,建立相应的选择和利用机制,开辟了广大优秀农村基层干部网络。社交渠道。

据新华社报道,为了加强村级“鹅雁”的“雁”,我们将培养和支持更多的农村振兴领导人。从2017年开始,福建省泉州市泉港区将实施全区“村支书籍教师组”制度。过去两年的实践表明,虽然“导师团”是农村的“地球导师”,但他们了解农业,热爱农村,热爱农民,这为村庄的发展带来了巨大的变化。

实施农村振兴战略,是全面建设小康社会,全面建设社会主义现代化建设国家的重大历史任务。这是新时期“农业,农村和农民”工作的总体把握。实施农村振兴战略,是人民群众的第一要素,必须要有忠诚可靠,负责任的干部队伍作为保证。基层干部是党和政府联系的重要桥梁和纽带,是实现农村振兴战略的重要力量。

农村基层干部有两大特点,具有特殊优势。首先,它是本地的。大多数干部都是在家乡长大的。他们熟悉农村生产和生活,并有强烈的当地情感。他们有强大的农村复兴和改变家乡的愿望。他们带领村民建造一个美丽的家园,追求更好的生活。动机。第二是亲和力。农村基层干部特别是村级干部,由农民群众选举产生,具有较强的群众基础和认同感。他们中的大多数都是勤劳富裕的农民企业家,具有更大的吸引力,影响力和信誉。

可以说,农民的主体性起着一定的作用,这在很大程度上取决于基层干部的整体情况。就其广度而言,农村基层干部遍布全国,与农民群众生活在一起。在职能方面,大多数农村基层干部就像村里的骨架和血液,这在很大程度上决定了农村社会的正常运转。因此,农村基层干部发挥着举足轻重的作用,是农村党的执政基础,是实施农村振兴战略的重要力量。

农村振兴战略是一项让数亿农民受益的民生项目,是帮助贫困落后的农村地区走向现代化的斗争过程。在此过程中,将遇到许多困难。要克服这些困难,我们必须了解农业,热爱农村,热爱农民。其中,“理解”是能力的要求,“爱”是培养感情,“一个人理解两个爱”不仅是基层干部关键作用的体现,也是提供强者力量的方向。基层干部。判断一个干部是否符合农村振兴战略的要求,只是在实施农村振兴的实践中进行考察和考验。基层干部必须为“长期成功”的心态做好准备,实践“没有必要在我身边”的境界,不忘最初的心,记住使命,实施农村振兴战略,领导农民打造一个美丽的家园。实现自我完善,建立强大的农村干部新队伍。

片断,以帮助他们完成这一过渡。要实现农村人才的振兴,必须要内向,善于发现和利用在各项农村事业发展中取得巨大成就的地方人才,赢得群众的信任,领导农民为各种农村事业做出贡献。在基层干部中,建立了选拔和使用地方干部的长效机制。

各地要善于吸收擅长下乡的优秀人才,帮助对村庄长远发展感兴趣的干部。干部在农村振兴体系中的帮助是一种有效的制度创新。许多政府干部对人民充满热爱,投入实施农村振兴战略,做出了积极贡献,体现了实现农村农业现代化的能力。野心。将他们纳入村干部,对于改善基层干部整体结构,提高基层干部素质,加强城乡干部沟通和融合,转变政府服务水平和农村振兴,具有重要意义。改变工作作风和干部。

各地要积极鼓励和吸收各种对农村振兴有兴趣的各类人才,参与农村振兴实践,为他们培养人才,创造人才奠定基础,建立相应的选择和利用机制,开辟了广大优秀农村基层干部网络。社交渠道。例如,建立大学生“村官”,三级支持和社会志愿者等,已成为丰富基层干部队伍的重要渠道;建立兼收并蓄的工作选择机制,为农村振兴奠定基础坚实的人才基础和干部保障机制。

(作者是山东省社会科学院周枚森研究员)