天津推出十项政策 降低职称申报门槛

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新华社天津8月14日电(记者王辉)记者从天津市人力资源和社会保障局了解到,日前,天津市人力资源和社会保障局发布了审查通知2019年专业技术职称,并出台了十项降低职称门槛的政策。

记者注意到,在降低报告要求方面,天津提出了五项申报要求,如减少居民身份证,继续教育证,绩效考核卡,《职称申报人审核表》《存档人员档案信息核对情况报告》。陪审团的文件要求从最多25个减少到不超过8个。

在突破年龄层次和纸张限制方面,公司提出了由城市各企业引进和培养的高端人才。企业可以根据自己的绩效水平直接报告相应级别的职称。其中,与城市企业签订工作协议一年以上,每年在天津工作至少两个月的灵活进口人才可以申请参加天津。对于企业已经使用的应用型人才,论文可以由企业独立确定的专利,案例,研究报告和其他成果取代。天津人才办公室认定的战略性新兴产业龙头企业的核心人才可以担任公司董事长。签署《业绩证明函》以替换纸张。

自2020年1月1日起,天津将全面使用电子产权证书,不再签发纸质产权证书。电子证书和纸质证书具有相同的效果。申请人可以登录专业职称系统查看评估结果,评审员可以直接在专业职称系统中打印电子职称证书。

据了解,此次推出的政策还包括减少纸质资料和原件,取消委托书,采用继续教育承诺制度,取消所有权评估费等,其中包括精简五项申报要求,优化六项申报程序,打破六种报告限制。

天津市人力资源和社会保障局相关负责人表示,下一步,天津市人力资源和社会保障局将与专业职称和机构进行政策宣传,积极解决实际问题。进入单位,进入公园,进入服务大厅以确保申报。审查工作进展顺利,为天津优质发展增添了动力。

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